Question 1

CHEGA quer Carta Educativa com medidas concretas para travar perda de alunos e fixar famílias em Oliveira de Azeméis

Accepted Answer

O vereador do CHEGA na Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis, Manuel Almeida, apresentou um conjunto de contributos para a Carta Educativa 2026–2035, defendendo que o documento deve ser reforçado com medidas mais concretas, mecanismos de avaliação e maior capacidade de resposta aos desafios demográficos, educativos e económicos do concelho.

Na proposta, datada de 1 de maio de 2026, o autarca considera que a Carta Educativa identifica de forma clara vários problemas estruturais de Oliveira de Azeméis, entre os quais a diminuição da população em idade escolar, o envelhecimento demográfico, a insuficiente compensação através de fluxos migratórios, a necessidade de aproximar o sistema educativo do tecido económico e a importância da qualificação da rede educativa. No entanto, Manuel Almeida entende que várias orientações do documento assumem um caráter “genérico e programático”, carecendo de mecanismos concretos de execução, monitorização e avaliação.

A proposta parte do enquadramento legal da Carta Educativa, lembrando que compete à Câmara Municipal elaborar, executar, acompanhar e atualizar este instrumento de planeamento da rede educativa. Para o vereador do CHEGA, essa responsabilidade deve traduzir-se numa estratégia municipal mais operacional, capaz de produzir efeitos práticos na organização da rede escolar, na fixação de população e na melhoria dos resultados educativos.

Fixação de famílias é apontada como prioridade

Um dos pontos centrais da proposta passa pela criação de um programa municipal de incentivo à fixação de famílias com filhos em idade escolar. A medida surge associada ao diagnóstico demográfico da Carta Educativa, que aponta para a redução da população jovem como um dos principais desafios do concelho.

Manuel Almeida defende que as políticas educativas devem estar articuladas com as políticas municipais de habitação, considerando que a disponibilidade de habitação é um fator determinante para atrair e fixar população. A proposta sugere ainda a definição de critérios de prioridade no acesso à educação pré-escolar e aos apoios sociais escolares para agregados familiares residentes no concelho.

Na prática, o CHEGA pretende que a Carta Educativa não seja apenas uma resposta à perda de alunos, mas também um instrumento ativo de combate ao declínio demográfico, através da criação de condições para que mais famílias escolham viver em Oliveira de Azeméis.

Ensino profissional deve responder às empresas locais

Outro eixo relevante da proposta é o reforço do ensino profissional e da sua ligação ao tecido económico local. O documento defende que a oferta formativa deve ser adequada às necessidades das empresas do concelho, evitando cursos desligados da realidade do mercado de trabalho.

Entre as medidas propostas estão o reforço dos modelos de ensino dual, com formação em contexto de trabalho, a definição de critérios objetivos para abertura de cursos profissionais e o envolvimento direto das empresas na definição da oferta formativa.

O vereador propõe que a abertura de cursos tenha em conta a procura efetiva e a empregabilidade, procurando alinhar a escola com as necessidades económicas do território. Esta é uma das propostas com maior dimensão estratégica, já que liga educação, qualificação profissional, retenção de jovens e competitividade económica local.

CHEGA quer indicadores anuais das escolas

Na área do sucesso educativo, Manuel Almeida propõe a publicação anual de indicadores de desempenho das escolas do concelho. A medida pretende criar maior transparência sobre os resultados escolares e permitir uma avaliação regular da evolução do sistema educativo municipal.

A proposta inclui também a criação de mecanismos de reconhecimento do mérito e da excelência educativa, bem como instrumentos de avaliação orientados para a melhoria contínua.

Este ponto introduz uma dimensão de responsabilização pública na Carta Educativa, defendendo que os objetivos traçados devem ser acompanhados por dados, resultados e mecanismos de comparação ao longo do tempo.

Disciplina e autoridade entram na proposta

O documento dedica ainda uma área específica à autoridade e condições de aprendizagem. O vereador do CHEGA defende a criação de um plano municipal de promoção da disciplina e da autoridade em meio escolar, bem como mecanismos de intervenção célere em situações de indisciplina.

A proposta não desenvolve em detalhe que instrumentos concretos seriam aplicados, mas coloca a disciplina escolar como condição relevante para o sucesso educativo. Manuel Almeida defende também a monitorização regular das condições de funcionamento das escolas, associando o ambiente escolar à qualidade das aprendizagens.

Este é um dos pontos com maior carga política na proposta, por refletir uma preocupação típica do discurso do CHEGA em torno da autoridade, da ordem e da responsabilização no espaço público, aplicada neste caso ao contexto educativo.

Auditorias e reorganização da rede escolar

A gestão da rede escolar é outro dos temas abordados. O vereador propõe a realização de auditorias periódicas aos investimentos na rede escolar, a avaliação da taxa de utilização dos equipamentos educativos e a reorganização da rede sempre que sejam identificadas situações de ineficiência.

A proposta enquadra estas medidas na necessidade de otimizar recursos públicos. Num contexto de redução da população escolar, o CHEGA defende que a Câmara deve acompanhar de forma permanente a utilização dos equipamentos e garantir que os investimentos na educação são justificados, avaliados e ajustados à realidade demográfica do concelho.

Integração de alunos e aprendizagem da língua portuguesa

A proposta aborda também os desafios associados à diversidade da população escolar. Manuel Almeida defende o reforço dos programas de aprendizagem da língua portuguesa, processos eficazes de integração e acompanhamento específico a alunos com dificuldades de adaptação.

O objetivo, segundo o documento, é garantir a integração dos alunos sem comprometer a qualidade pedagógica. Este ponto surge associado à referência feita na Carta Educativa à insuficiente compensação demográfica através de fluxos migratórios, mas também à necessidade de preparar as escolas para populações escolares mais diversas.

Habitação deve ser articulada com educação

A relação entre educação e habitação surge repetida em vários momentos da proposta. O vereador defende que as políticas municipais de habitação devem integrar critérios educativos, nomeadamente através da priorização de agregados familiares com filhos em idade escolar.

Além disso, o documento propõe a criação de condições que favoreçam a fixação de profissionais qualificados. A proposta sugere, assim, que a Carta Educativa deve ser articulada com outras áreas de governação municipal, sobretudo habitação, economia e atração de população.

Avaliação bienal e apresentação pública de resultados

Para garantir que a Carta Educativa não fica apenas no plano das intenções, o CHEGA propõe a criação de um mecanismo de avaliação bienal da execução do documento. Essa avaliação deveria incluir a apresentação pública dos resultados e a possibilidade de revisão e ajustamento das medidas.

Este ponto é central na proposta de Manuel Almeida, que defende uma Carta Educativa mais dinâmica, sujeita a acompanhamento regular e capaz de ser corrigida ao longo do tempo. Para o vereador, só uma abordagem assente no rigor, na responsabilidade e na operacionalização das orientações estratégicas permitirá garantir uma política educativa local eficaz e sustentável.

Question 2

Manuel Almeida participou no Conselho Nacional do CHEGA e defende união no distrito de Aveiro

Accepted Answer

O presidente da Comissão Política Concelhia de Oliveira de Azeméis do CHEGA, vereador na Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis e candidato à Comissão Política Distrital de Aveiro, Manuel Almeida, participou no XXII Conselho Nacional do partido, realizado no dia 21 de maio, em Lisboa.

O encontro reuniu dirigentes e representantes das estruturas do partido, num momento considerado relevante para a definição das próximas orientações políticas e organizativas do CHEGA a nível nacional.

Durante os trabalhos, foram debatidas linhas estratégicas para o futuro da estrutura partidária, com destaque para a consolidação do partido no território, o reforço das estruturas locais e a preparação para os próximos desafios políticos.

À margem do Conselho Nacional, Manuel Almeida destacou a importância da mobilização interna e da proximidade às populações, defendendo que este é “tempo de continuar a construir um CHEGA mais forte, mais preparado e mais próximo das populações”.

Candidato defende estabilidade e espírito de equipa em Aveiro

Enquanto candidato à Comissão Política Distrital de Aveiro, Manuel Almeida sublinhou que o distrito vive “um momento importante” para o futuro da estrutura partidária, considerando essencial uma estratégia baseada “na união, no respeito pelos militantes, na valorização das concelhias e numa liderança capaz de agregar em vez de dividir”.

O autarca defendeu ainda que “Aveiro precisa de estabilidade, organização, trabalho e espírito de equipa”, acrescentando que “só com unidade será possível fortalecer o partido no distrito e preparar o futuro com ambição, responsabilidade e sentido de missão”.

A presença de Manuel Almeida no XXII Conselho Nacional surge, assim, como sinal do seu envolvimento nas orientações nacionais do partido e do compromisso com o reforço da estrutura do CHEGA no distrito de Aveiro.

Question 3

António da Silva Rodrigues distinguido nos IRGAwards por uma vida dedicada à indústria

Accepted Answer

O fundador do Grupo Simoldes, António da Silva Rodrigues, foi distinguido com o prémio Lifetime Achievement nos IRGAwards 2026, uma iniciativa da Deloitte que reconhece boas práticas de liderança, governance e relação com investidores. A gala decorreu no Pavilhão Carlos Lopes, em Lisboa, e juntou algumas das principais figuras da economia nacional.

A distinção atribuída ao empresário de Oliveira de Azeméis marcou um dos momentos mais relevantes da noite. Segundo António Lagartixo, CEO da Deloitte Portugal, António da Silva Rodrigues é “uma fonte de inspiração para as gerações presentes e futuras”, destacando um percurso “marcado por elevados padrões de rigor, independência e compromisso com a excelência”.

“O que faz a diferença são as pessoas”

Visivelmente sensibilizado com a homenagem, António da Silva Rodrigues afirmou que o prémio representa “o resultado de uma vida inteira de trabalho com pessoas e equipas” com quem teve o privilégio de trabalhar. O fundador da Simoldes sublinhou que, sem essas equipas, não teria chegado ao ponto em que chegou.

Na intervenção, deixou uma das frases mais fortes da noite: “A tecnologia é importante, mas o que faz a diferença são as pessoas”. A mensagem ganhou especial significado numa gala marcada pelo debate sobre inteligência artificial, transformação tecnológica e futuro da liderança empresarial.

A tecnologia é importante, mas o que faz a diferença são as pessoas

Uma referência empresarial nascida em Oliveira de Azeméis

António da Silva Rodrigues é uma das figuras maiores da história empresarial de Oliveira de Azeméis. Nascido em 1942, está ligado à criação e crescimento do Grupo Simoldes, hoje uma referência internacional na área dos moldes e componentes para a indústria automóvel.

A Simoldes nasceu em 1959, em Oliveira de Azeméis, e transformou-se ao longo das décadas num dos grandes grupos industriais portugueses. De acordo com dados citados pela Forbes Portugal, o grupo reúne dezenas de empresas, unidades de produção em vários continentes, centros de engenharia e milhares de trabalhadores, com uma forte vocação exportadora.

Mensagem às novas gerações e apelo ao poder político

Na cerimónia, António da Silva Rodrigues dirigiu também uma mensagem às novas gerações, reconhecendo que têm “muito talento” e uma formação superior à que teve no início do seu percurso. Ainda assim, deixou um alerta: uma carreira “não se faz em dois ou três anos”, exigindo empenho, persistência e sentido de responsabilidade.

O empresário aproveitou ainda a ocasião para pedir ao poder político mais medidas de apoio às empresas, lembrando que muitas enfrentam uma concorrência internacional que considera desleal por não estar sujeita às mesmas regras.

Fundador da Simoldes entre os grandes homenageados da noite

A edição de 2026 dos IRGAwards distinguiu também Pedro Castro e Almeida, do Banco Santander em Portugal, como CEO do Ano, Guy Pacheco, dos CTT, como CFO, Vera Martins Bastos, da Sonae, como Investor Relations Officer, e Emílio Rui Vilar com uma distinção especial do júri na área da Governance. Ainda assim, a homenagem a António da Silva Rodrigues destacou-se pelo peso simbólico de uma carreira construída a partir da indústria e com raízes profundas em Oliveira de Azeméis.

Question 4

Preparador físico Victor Hugo Ferreira despede-se da UD Oliveirense após cinco temporadas

Accepted Answer

O preparador físico da equipa de futebol da UD Oliveirense Victor Hugo Ferreira anunciou o fim do seu ciclo no clube, após cinco temporadas ao serviço da formação de Oliveira de Azeméis. A despedida surge no final desta época 2025/2026, através de uma mensagem marcada por gratidão, orgulho e reconhecimento a todos os que fizeram parte do seu percurso.

+ Ler também: Ricardo Silva está de saída da UD Oliveirense por vontade própria após despromoção do clube à Liga 3

Na nota de despedida publicada nas redes sociais, Victor Hugo Ferreira, de 39 anos, e natural do Brasil, destacou o “orgulho” de ter representado “um clube centenário, histórico, símbolo de uma cidade trabalhadora”, sublinhando a forma como foi recebido pelos cidadãos de Oliveira de Azeméis e o apoio dos adeptos, “até nos piores momentos” e também nas conquistas, celebrações e momentos de convívio. A despedida surge num momento em que a equipa é despromovida à Liga 3.

Um clube centenário, histórico, símbolo de uma cidade trabalhadora

O agora ex-elemento da estrutura técnica agradeceu ainda à UD Oliveirense SAD pela confiança depositada no seu trabalho ao longo dos últimos anos, bem como aos treinadores com quem partilhou “ideias, sonhos, vitórias e derrotas”, referindo que alguns ficam como amigos para a vida.

A mensagem incluiu também palavras de reconhecimento para todo o staff do clube, desde o departamento médico ao setor administrativo, rouparia, comunicação, área da saúde e formação, que descreveu como “as melhores companhias possíveis”.

Um agradecimento especial foi deixado aos jogadores com quem trabalhou durante as cinco temporadas. O preparador físico/treinador adjunto realçou as boas relações pessoais e profissionais criadas, destacando a dedicação, o compromisso e o respeito demonstrados pelos atletas, que, segundo afirmou, também contribuíram para a sua evolução profissional e pessoal.

Na despedida, afirmou sair com a sensação de ter dado o máximo, de ter honrado “o povo e a cidade de Azeméis” e de ter contribuído para momentos marcantes da história recente do clube.

O profissional concluiu a mensagem deixando em aberto o futuro profissional, garantindo sentir-se “ainda mais preparado” para novos desafios.

Question 5

Semana da Criança arranca terça-feira no Parque de La Salette com atividades para milhares de alunos

Accepted Answer

A Semana da Criança de Oliveira de Azeméis arranca na próxima terça-feira, dia 26 de maio, no Parque de La Salette, com um vasto programa de atividades dirigido a milhares de crianças do ensino pré-escolar e do 1.º ciclo.

O evento, que decorre até 2 de junho, pretende proporcionar momentos de diversão, convívio e aprendizagem, num projeto assente numa forte componente lúdico-pedagógica. O recinto será transformado num espaço de experimentação, emoções, socialização, cidadania e consciencialização para diferentes matérias.

Segundo o vereador da Educação, Rui Luzes Cabral, a iniciativa representa “o espaço privilegiado para o desenvolvimento integral das nossas crianças ao combinar o relacionamento entre elas com a aprendizagem pedagógica através do brincar”.

Atividades vão dos insufláveis à realidade virtual

Ao longo da semana, as crianças poderão participar em várias propostas pensadas para diferentes interesses e idades. Entre as atividades previstas estão insufláveis, carrossel, passeios de barco, paintball, slide, Mini Disc, pinturas faciais, Sciensearborismo, rede de abordagem, slackline, xadrez, kidSciense, realidade virtual e um espaço dedicado à cidadania.

A programação inclui ainda desportos radicais, ateliers e espaços de experimentação, procurando aliar a diversão à aprendizagem e ao contacto entre crianças de várias escolas do concelho.

A Semana da Criança afirma-se, assim, como uma das iniciativas municipais dedicadas à infância, oferecendo às crianças de Oliveira de Azeméis uma semana marcada por brincadeira, descoberta e participação ativa.

Question 6

Ricardo Silva está de saída da UD Oliveirense por vontade própria após despromoção do clube à Liga 3

Accepted Answer

A UD Oliveirense vai iniciar a próxima época com um novo treinador principal. Ricardo Silva está de saída do comando técnico da formação de Oliveira de Azeméis, depois de ter orientado a equipa nas últimas 11 jornadas do campeonato e de não ter conseguido evitar a descida à Liga 3.

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Segundo está a avançar a imprensa desportiva, o treinador, de 43 anos, chegou a ser convidado pela Oliveirense para renovar contrato e liderar o projeto de regresso à 2.ª Liga, mas acabou por rejeitar a proposta apresentada pelo clube.

O vínculo de Ricardo Silva com a UD Oliveirense é válido apenas até ao final de junho e não contempla qualquer opção de extensão. Desta forma, salvo alteração de última hora, o técnico ficará livre para abraçar um novo projeto no futebol português.

Apesar da descida da equipa à Liga 3, Ricardo Silva terá recebido abordagens de clubes da 2.ª Liga e deverá definir o seu futuro nos próximos dias, avança a imprensa desportiva.

A saída do treinador obriga a UD Oliveirense a preparar mais uma vez um novo ciclo competitivo, agora com o objetivo de construir uma equipa capaz de lutar pelo regresso aos campeonatos profissionais. A escolha do próximo técnico será, por isso, uma das primeiras decisões relevantes da estrutura oliveirense para a nova temporada.

Question 7

Bruno Di Benedetto (que continua até 2029) pede desculpa aos adeptos da UD Oliveirense após época abaixo das expectativas

Accepted Answer

Bruno Di Benedetto deixou uma mensagem emotiva nas redes sociais após o final da temporada da UD Oliveirense, assumindo a desilusão pelos resultados alcançados e pedindo desculpa aos adeptos unionistas por uma época abaixo das expectativas.

“Hoje termina uma época muito longe daquilo que queríamos. Os resultados não apareceram, cometemos erros e passámos por momentos complicados ao longo do caminho. Não estivemos à altura do que esta camisola merece. Peço desculpa aos adeptos”, escreveu o jogador após a derrota frente ao FC Porto (3-4) no jogo 2 dos quatos de final do Campeonato Placard e que ditou a eliminação da UD Oliveirense da competição.

Na publicação, Bruno Di Benedetto reconheceu as dificuldades sentidas ao longo da temporada, mas garantiu que a equipa retira aprendizagens importantes para o futuro.

“Levo comigo todas as lições, os erros que nos fizeram mais fortes e a certeza de que sabemos exatamente onde temos de melhorar. Porque é nos momentos complicados que se constrói caráter, união e ambição para voltar ainda mais fortes”, afirmou.

O jogador terminou a mensagem deixando uma promessa de compromisso com o futuro do clube e com a próxima temporada. “Agora é tempo de descansar, trabalhar e preparar o que aí vem… com muita fome, muita ambição e com ainda mais vontade de fazer história.”

Di Benedettou renovou até 2029

A UD Oliveirense anunciou oficialmente em abril a renovação de contrato de Bruno Di Benedetto até 2029. O prolongamento do vínculo foi comunicado em abril e representou uma das principais decisões da SAD unionista na preparação do futuro desportivo do clube.

Na altura, o jogador mostrou-se satisfeito por continuar ligado ao projeto da UD Oliveirense, assumindo o desejo de continuar a crescer no clube e lutar por objetivos mais ambiciosos nos próximos anos. A renovação foi interpretada como um forte sinal de confiança da estrutura unionista num dos jogadores mais influentes e regulares do plantel.

O anúncio da continuidade de Bruno Di Benedetto até 2029 surgiu também numa altura em que o atleta era apontado como um dos elementos em destaque da equipa, depois de épocas em que se afirmou como uma das figuras centrais da Oliveirense, tanto pela influência dentro de campo como pela ligação criada com os adeptos.

Na altura da renovação  Bruno Di Benedetto mostrou satisfação pela continuidade no projeto unionista. “Estou muito feliz por continuar na UD Oliveirense.”, afirmou o internacional francês após oficializar o novo vínculo até 2029

Com a renovação, a Oliveirense assegurou a continuidade de uma das referências do balneário e de um jogador visto internamente como peça importante para a estabilidade e crescimento do projeto desportivo nas próximas temporadas.

A mensagem agora deixada nas redes sociais acaba por reforçar essa ligação ao clube, afastando qualquer cenário de saída e demonstrando vontade de continuar a liderar a resposta da equipa depois de uma temporada aquém das expectativas.

Question 8

Festa de subida do FC Pinheirense estragada por decisão contestada da AF Aveiro

Accepted Answer

A festa de subida do FC Pinheirense à 1.ª Divisão Distrital de Aveuri acabou por ficar estragada por uma decisão da Associação de Futebol de Aveiro, agora contestada pelo clube. Em causa está o processo de apuramento de subida no Campeonato Distrital da 2.ª Divisão 2025/26, depois de a AF Aveiro ter deliberado atribuir o 2.º lugar da fase de apuramento à AR Aguinense, garantindo a subida da formação de Aguim.

A decisão foi comunicada através da nota informativa n.º 044, na qual a AF Aveiro esclarece os critérios de desempate aplicáveis ao playoff de subida. Segundo a associação, em competições disputadas a uma volta entre equipas classificadas de diferentes séries, os pontapés de penálti realizados após cada jogo, independentemente do resultado nos 90 minutos, servem para efeitos de eventual desempate.

O FC Pinheirense reagiu em comunicado oficial, assumindo que está a analisar “detalhadamente toda a situação regulamentar” e os fundamentos que deram origem à decisão comunicada pela entidade organizadora.

O clube considera que, ao longo do processo, surgiram “dúvidas legítimas” quanto à interpretação e aplicação do regulamento, sublinhando que a própria necessidade de esclarecimentos posteriores por parte da AF Aveiro demonstra a complexidade da situação.

Apesar de afirmar respeito por todas as instituições e intervenientes do futebol distrital, o Pinheirense deixa claro que esse respeito não impedirá o clube de defender os seus direitos, os seus atletas, a sua estrutura e os princípios da verdade desportiva, transparência e justiça.

O FC Piheirense comemorou a subida de divisão após o último jogo contra a equipa B da AD Sanjoanense&#8230; mas afesta durou apenas uma semana

“O FC Pinheirense não baixará os braços”

No comunicado, o clube assume uma posição firme perante a decisão da AF Aveiro. “O FC Pinheirense não baixará os braços”, pode ler-se na nota divulgada pelo emblema.

A direção pinheirense defende que, sempre que existam dúvidas sobre a interpretação e aplicação de normas que possam influenciar diretamente o desfecho de uma competição, é dever do clube procurar todos os esclarecimentos necessários e utilizar os meios regulamentares disponíveis.

Subida atribuída à AR Aguinense

A AF Aveiro tinha deliberado, em reunião de direção realizada a 19 de maio de 2026, atribuir o 2.º lugar da 2.ª fase do Campeonato Distrital da 2.ª Divisão à AR Aguinense, que assim sobe ao Campeonato Distrital da 1.ª Divisão.

A associação justificou a decisão com a aplicação da norma específica prevista para competições a uma volta entre classificados, considerando que essa regra prevalece sobre os critérios gerais de desempate.

Para o FC Pinheirense, porém, o processo ainda não está encerrado. O clube promete continuar a lutar “pela verdade desportiva” e pela justiça, valorizando também a época realizada pelos atletas, equipa técnica, direção e todos os que representaram o emblema ao longo da temporada.

Question 9

Ibero Massa Florestal investigada pelo Ministério Público após denúncias de moradores de Ul com casas sujas

Accepted Answer

A Ibero Massa Florestal, empresa instalada em Ul, Oliveira de Azeméis, está a ser investigada pelo Ministério Público após denúncias de moradores da zona envolvente à fábrica, que se queixam de casas sujas, fumo negro, fuligem, ruído e partículas no ar alegadamente associadas à atividade da unidade industrial.

A empresa produz o carvão vegetal da marca Carvão Zero, apresentado como um produto “100% ecológico” e produzido de forma sustentável. A unidade recebeu autorização para operar em Oliveira de Azeméis em 2014, mas, segundo moradores citados pelo Expresso, os problemas começaram a surgir alguns anos depois, sobretudo a partir de 2017.

Os residentes relatam episódios de fumo negro a sair das chaminés, cheiros fortes, ruído durante a noite e acumulação de sujidade nas habitações. Há moradores que afirmam ter deixado de abrir janelas, estender roupa no exterior ou usar normalmente os espaços exteriores das casas devido à presença de partículas e fuligem.

Segundo o Expresso, o Ministério Público confirmou a abertura de um inquérito, mas não adiantou mais informações por o processo se encontrar em segredo de justiça. Um morador afirmou ao jornal que terão sido realizados testes às emissões da empresa em março, informação que a Ibero Massa Florestal diz desconhecer.

A empresa reconhece a existência de reclamações ao longo dos anos, mas garante que tem implementado ajustamentos operacionais sempre que foram identificadas ocorrências. A Ibero Massa afirma ainda que realiza monitorizações regulares às emissões e que os resultados se encontram dentro dos limites legais aplicáveis.

Especialistas ouvidos pelo Expresso referem que, num processo industrial corretamente controlado, não deverá sair fumo negro das chaminés, mas apenas fumo branco associado ao vapor de água. A presença de fumo negro pode indicar partículas. Um médico pneumologista citado pelo jornal alerta que a exposição a partículas poluentes pode afetar os pulmões e agravar doenças respiratórias.

A notícia refere também o armazenamento de materiais no exterior da unidade industrial. De acordo com a licença atribuída em 2014, o material pulverulento deveria ser guardado em local fechado e coberto, de forma a evitar emissões difusas de partículas para a atmosfera. O Expresso refere que imagens mostram materiais depositados ao ar livre.

Em 2022, na sequência de queixas, a CCDR-N terá determinado que a empresa cessasse a utilização de resíduos como combustível, por não estar licenciada para esse efeito. Um pedido posterior de alteração ao licenciamento foi indeferido. A empresa sustenta que o indeferimento ocorreu por questões formais.

A Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis, apontada como entidade responsável pela fiscalização da atividade, confirmou a existência de denúncias e reuniões com a empresa e entidades competentes. A autarquia referiu que a Ibero Massa se encontra numa fase de legalização da sua atividade para cumprimento do Plano Diretor Municipal

Question 10

Novo site da Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis pode custar mais de €100 mil

Accepted Answer

A Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis lançou um concurso público para criar uma nova plataforma de página de internet do município, com um preço base de 101.253,35 euros, acrescido de IVA. O valor diz respeito ao Lote 2 do procedimento para a “Aquisição de plataformas verticais e de página de internet do Município de Oliveira de Azeméis”.

Apesar de, numa leitura mais simples, o investimento poder ser entendido como a criação de um novo site, os documentos do concurso mostram que o valor previsto abrange uma solução digital mais ampla. Além da nova página institucional, estão incluídas ferramentas de atendimento online, diretório inteligente de serviços, mecanismos de inteligência artificial, acessibilidade digital, gestão de procedimentos concursais e apoio técnico durante 12 meses.

O concurso público tem um preço base global de 157.753,35 euros, dividido em dois lotes. O primeiro, no valor de 56.500 euros, destina-se à aquisição de plataformas verticais. O segundo, no valor de 101.253,35 euros, corresponde à nova plataforma de página de internet do Município.

Mais do que uma simples renovação do site

De acordo com o caderno de encargos, a Câmara pretende contratar uma solução moderna para garantir uma presença na internet “forte, eficiente e eficaz”, aproveitando este canal para melhorar a interação com munícipes, cidadãos, empresas e outros agentes.

A nova plataforma deverá incluir o site institucional do Município, com conceção da arquitetura de informação, web design, desenvolvimento e instalação do portal. O objetivo é criar uma página orientada para o cidadão e preparada para disponibilizar toda a informação que a autarquia está legalmente obrigada a publicar.

O caderno de encargos prevê ainda que sejam apresentadas três alternativas de layout gráfico e que possam ser desenvolvidos microsites temáticos, o que significa que o projeto não se limita à construção de uma página principal, mas inclui também áreas específicas para diferentes temas ou serviços municipais, a exemplo do que existe nos dias de hoje, com espaços dedicados ao Turismo, Desporto e Social.

Atendimento online e serviços municipais num só espaço

Uma das componentes previstas é a criação de um Diretório de Serviços Inteligente, organizado por “ações de vida” e com linguagem simples. Na prática, esta ferramenta deverá ajudar os cidadãos a encontrar mais facilmente os serviços municipais, organizados em áreas como “consultar”, “pedir” e “pagar”. O diretório deverá incluir ainda um motor de recomendação com recurso a algoritmos de inteligência artificial.

A nova plataforma deverá também integrar uma Plataforma de Atendimento Online ao Cidadão, articulada com o sistema de atendimento online já existente no Município, identificado nos documentos como Medidata. Esta funcionalidade deverá permitir atendimento por chat ou vídeo, registo e autenticação dos utilizadores, integração com Cartão de Cidadão e Chave Móvel Digital, comunicações por email e SMS, criação e gestão de formulários, emissão de referências multibanco e agendamento de atendimentos online ou presenciais.

Inteligência artificial e acessibilidade digital

O projeto inclui ainda ferramentas de inteligência artificial para melhorar a pesquisa no site e no diretório de serviços. Segundo o caderno de encargos, a pesquisa deverá funcionar mesmo quando o utilizador escreve noutra língua ou com erros. Está também previsto um chatbot avançado, capaz de responder a questões por texto ou por comandos de voz.

Outro dos requisitos é a acessibilidade. A solução deverá ser inclusiva e contemplar os serviços necessários à obtenção do Selo de Acessibilidade – Nível Ouro, além de cumprir o nível AA das normas WCAG 2.0. Esta exigência pretende garantir que a nova página possa ser utilizada por pessoas com diferentes necessidades de acesso digital.

Gestão de concursos de recursos humanos também incluída

O valor de 101 mil euros inclui ainda uma ferramenta para gestão de procedimentos concursais de recursos humanos. Segundo os documentos, esta componente pretende desmaterializar, acompanhar e otimizar os procedimentos concursais, em articulação com o enquadramento legal aplicável.

Esta funcionalidade alarga o âmbito do projeto, mostrando que a nova plataforma não será apenas uma montra informativa da Câmara, mas também uma ferramenta de apoio a serviços administrativos internos e à relação entre o Município e os cidadãos.

Um ano de suporte e manutenção

O prazo previsto para este lote é de 12 meses, sem previsão de renovações. Durante esse período, a solução deverá incluir suporte e manutenção, atualização permanente do software, assistência técnica por telefone ou email sem limite de solicitações, assistência presencial sempre que se justifique, adaptação da plataforma à imagem pretendida pelo Município e apoio no carregamento inicial de informação e configuração.

O critério de adjudicação definido para o concurso é o preço, sendo as propostas apresentadas através da plataforma eletrónica ACIN.

Assim, o valor base de 101.253,35 euros mais IVA deve ser entendido como o orçamento máximo previsto para uma nova plataforma digital municipal completa, que inclui o novo site da Câmara, serviços online, atendimento digital, inteligência artificial, acessibilidade, gestão de concursos de recursos humanos e um ano de apoio técnico.

Question 11

Talento oliveirense R(odrigo) Moura vai fazer primeira parte de Bispo no 37.20

Accepted Answer

O talento oliveirense Rodrigo Moura, que tem como nome artístico R Moura,  vai subir ao palco do festival 37.20 para assegurar a primeira parte do concerto de Bispo. O espetáculo está agendado para o próximo dia 13 de junho, pelas 22h00, na Praça da Cidade, em Oliveira de Azeméis.

A escolha do artista integra a estratégia &#8211; cada vez mais evidente &#8211; do município de Oliveira de Azeméis de continuar a promover e dar visibilidade aos talentos locais, proporcionando-lhes a oportunidade de atuar ao lado de nomes já consagrados da música nacional.

Depois de, em edições anteriores, apostar em artistas emergentes ligados ao universo do rap e da música urbana, o município mantém este ano essa linha de promoção cultural ao selecionar R Moura, um artista oliveirense com fortes influências do rap.

O artista natural de Oliveira de Azeméis tem produzido alguns videoclips nos últimos anos, trabalhos que estão disponíveis na plataforma Youtube.

A iniciativa pretende não só valorizar os músicos do concelho, mas também criar momentos de partilha e convivência artística entre talentos locais e artistas de maior projeção nacional, num dos eventos culturais mais emblemáticos do concelho.

O concerto de Bispo é um dos momentos mais aguardados da programação do 37.20, festival que volta a apostar numa combinação entre música, juventude e promoção cultural local.

+ Ler mais: Diogo Piçarra lidera verão em Oliveira de Azeméis e promete noite memorável no festival 37.20

Question 12

Grandes Festas em Honra do Divino Espírito Santo em Besteiros (Travanca) fazem regressar os Marotos da Concertina ao concelho

Accepted Answer

As tradicionais festas em honra do Divino Espírito Santo estão de regresso a Besteiros, na freguesia de Travanca, concelho de Oliveira de Azeméis, entre os dias 22 e 25 de maio de 2026, prometendo quatro dias de animação, música popular, celebrações religiosas e convívio comunitário.

O cartaz deste ano traz como um dos principais destaques o regresso dos Marotos da Concertina ao concelho de Oliveira de Azeméis. O conhecido grupo, muito associado à música popular e aos ambientes festivos minhotos, sobe ao palco na noite de sábado, 23 de maio, numa atuação que deverá atrair centenas de visitantes.

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Além dos Marotos da Concertina, o programa integra atuações de vários grupos e artistas, incluindo Hugo Band, VIBE, Gandas Malucos, Rumoura e MP3, bem como diversos DJ’s que vão prolongar a animação pela madrugada dentro.

A vertente religiosa mantém igualmente um papel central nas festividades. No domingo, 24 de maio, realiza-se a missa solene com coro litúrgico, seguida da entrada da música do Pinheiro da Bemposta e fanfarra dos Bombeiros Voluntários de Fajões em arruada desde Caniços até à capela. A tradicional procissão volta também a percorrer o percurso habitual acompanhada pela banda e fanfarra.

O encerramento das festividades acontece na segunda-feira, 25 de maio, com atuação do grupo VIBE e a habitual sardinhada tradicional durante a tarde.

Programa completo

Sexta-feira – 22 de maio

22h00 – Atuação Grupo “Gandas Malucos”

23h30 – Atuação “Rumoura”

01h00 – DJ Zezito

Sábado – 23 de maio

21h30 – Atuação Grupo “Hugo Band”

22h30 – Atuação “Marotos da Concertina”

23h30 – Retoma atuação “Hugo Band”

01h00 – DJ Miguel

Domingo – 24 de maio

11h00 – Missa Solene com Coro Litúrgico

16h00 – Entrada da Música do Pinheiro da Bemposta e Fanfarra dos Bombeiros Voluntários de Fajões em arruada desde Caniços até à Capela

16h30 – Terço seguido de Procissão desde a Capela, percurso habitual acompanhado da Banda e Fanfarra

21h30 – Atuação “MP3”

01h00 – DJ Coelho

Segunda-feira – 25 de maio

21h30 – Atuação Grupo “VIBE”

Durante a tarde – Tradicional Sardinhada

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