Question 1

Roteiro de Inovação arrancou em Azeméis na primeira visita de Álvaro Santos ao concelho como líder da CCDR-Norte

Accepted Answer

O Roteiro de Inovação arrancou em Oliveira de Azeméis, numa visita ao Grupo Simoldes e à Escola Superior Aveiro Norte que marcou também a primeira deslocação de Álvaro Santos ao concelho enquanto novo presidente da CCDR-Norte. O responsável, que no passado já prestou assessoria ao município de Oliveira de Azeméis, escolheu o concelho para dar início a uma iniciativa destinada a valorizar exemplos de inovação, investigação, ensino superior e ligação ao tecido empresarial.

Durante a visita, Álvaro Santos destacou a importância de mostrar “aquilo que de bom se faz” na região Norte, nomeadamente nas áreas do ensino, da formação profissional, da investigação e da inovação, mas também na capacidade de transferir esse conhecimento para o mundo industrial. A passagem por Oliveira de Azeméis colocou em evidência a ligação entre o meio académico e a indústria, tendo a Simoldes sido apontada como uma referência estratégica para a região e para o país.

O presidente da CCDR-Norte sublinhou o papel da empresa oliveirense na produção de moldes, em particular para o setor automóvel, e valorizou o percurso empresarial do grupo, bem como o empreendedorismo da sua liderança. A Simoldes foi apresentada como um exemplo da capacidade da região em transformar conhecimento técnico e inovação em produtos com projeção internacional.

Fábrica do Futuro em destaque

Um dos principais temas da visita foi o projeto Fábrica do Futuro, recentemente aprovado no âmbito do Norte 2030. A candidatura, liderada pela Universidade de Aveiro, através da Escola Superior Aveiro Norte, envolve também o tecido industrial, a Simoldes, a Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis e outros parceiros.

Álvaro Santos apresentou o projeto como uma aposta importante na transferência de conhecimento entre o mundo académico, a investigação e a realidade produtiva das empresas. Num contexto cada vez mais competitivo e marcado por mudanças tecnológicas, ambientais e geopolíticas, o líder da CCDR-Norte defendeu que esta articulação é essencial para manter a região na linha da frente da inovação industrial.

O Roteiro de Inovação deverá agora prosseguir por outros municípios do Norte, com o objetivo de evidenciar bons exemplos regionais, valorizar projetos financiados pelo Norte 2030 e preparar a reflexão estratégica para o próximo ciclo de fundos comunitários, associado ao horizonte Norte 2040.

Question 2

Bombeiros de Oliveira de Azeméis e Fajões ultrapassaram as 22 mil ocorrências em 2025

Accepted Answer

As duas corporações de bombeiros do concelho de Oliveira de Azeméis asseguraram, em conjunto, mais de 22.454 ocorrências em 2025, um número que traduz a dimensão do trabalho desenvolvido diariamente no socorro, proteção e apoio à população.

Os dados foram destacados no âmbito da atribuição do Prémio Municipal de Cidadania 2025, entregue pela Assembleia Municipal de Oliveira de Azeméis aos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis e aos Bombeiros Voluntários de Fajões, numa homenagem pública ao papel desempenhado pelas duas associações humanitárias na defesa da vida humana e no serviço à comunidade.

No caso dos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis, a corporação assegurou 16.054 ocorrências ao longo de 2025, entre emergências pré-hospitalares, transporte de doentes, acidentes, incêndios, ações de prevenção e outras missões de socorro. A distinção reconhece também um percurso histórico de 120 anos ao serviço da população oliveirense, marcado pela proximidade, disponibilidade e capacidade de resposta em momentos de maior exigência.

Já os Bombeiros Voluntários de Fajões responderam a mais de 6.400 ocorrências no mesmo período, assegurando assistência médica urgente, transporte de doentes, combate a incêndios, proteção civil e várias ações de apoio à comunidade. A atividade da corporação foi igualmente valorizada como exemplo de solidariedade, responsabilidade e serviço público.

Somadas, as ocorrências das duas corporações representam uma média superior a 61 intervenções por dia no concelho. O número dá expressão concreta ao peso dos bombeiros na estrutura local de proteção civil e confirma a importância destas instituições na segurança, no bem-estar e na qualidade de vida das populações.

Prémio reconhece cidadania, solidariedade e compromisso com a vida

Os Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis e de Fajões viram a sua atividade, determinante e fulcral na defesa dos mais nobres valores da cidadania, da solidariedade e do compromisso com a vida humana, ser distinguida publicamente através do Prémio Municipal de Cidadania de Oliveira de Azeméis.

Este prémio constitui um reconhecimento público atribuído a pessoas, instituições ou projetos que, pela sua ação, contribuem de forma relevante para a comunidade e para a afirmação dos valores da participação cívica, da responsabilidade social, da solidariedade e do serviço ao próximo.

No caso das duas corporações, a homenagem ultrapassa o valor simbólico. Traduz o reconhecimento institucional pelo trabalho de homens e mulheres que, diariamente, colocam a sua disponibilidade ao serviço dos outros, muitas vezes em situações de emergência, risco e grande exigência.

Durante a cerimónia, foi sublinhado que os bombeiros representam uma das expressões mais concretas da cidadania ativa, pela forma como respondem às necessidades das populações e assumem, de forma permanente, uma missão de proteção, socorro e apoio.

A Assembleia Municipal atribuiu ainda uma menção honrosa ao Agrupamento de Escolas Soares Basto, pela dinamização do projeto internacional Ventos de Paz, desenvolvido em articulação com a UNESCO. A iniciativa promove valores como a paz, a união, a educação e o diálogo entre povos, tendo colocado a escola oliveirense como a única escola portuguesa a integrar este projeto internacional, partilhado por 48 países.

Com esta distinção, Oliveira de Azeméis reconheceu publicamente instituições que, em áreas diferentes, têm contribuído para uma comunidade mais solidária, mais segura e mais comprometida com o bem comum

Question 3

Autarquia de Azeméis lamenta morte de colaboradora falecida aos 54 anos no IPO do Porto

Accepted Answer

A Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis manifestou publicamente pesar pelo falecimento de Sandra Cristina Ferreira dos Santos, colaboradora da autarquia, que morreu aos 54 anos, no IPO do Porto.

Numa nota marcada pela emoção, a autarquia lamenta a perda da trabalhadora e sublinha o vazio deixado pela sua partida. “A nossa colega Sandra Santos deixou-nos. Deixou-nos um vazio para sempre”, refere a mensagem divulgada pelo município.

A Câmara Municipal recorda Sandra Santos como uma profissional dedicada, destacando a marca que deixou na instituição e junto de todos aqueles que com ela trabalharam. “A sua dedicação e profissionalismo deixam uma marca inabalável em todos nós”, lê-se na nota de pesar.

Na mesma mensagem, a autarquia sublinha ainda que Sandra Santos deixa “uma saudade enorme no seio e na história” da organização, agradecendo os momentos e ensinamentos partilhados ao longo do seu percurso profissional. “Fazes parte do orgulho desta instituição. Obrigado, Sandra Santos”, acrescenta o município.

Legado no turismo e na história local

À nota de pesar juntou-se também o testemunho de Paulo Oliveira, amigo, e antigo colaborador da autarquia oliveirense, que recordou Sandra Santos pela sua dimensão humana e pelo contributo deixado ao concelho, em particular na área do turismo. “Embora o meu contacto com ela tenha sido no plano profissional, essa convivência permitiu-me conhecer de perto as suas enormes qualidades humanas”, escreveu, descrevendo-a como alguém “sempre muito serena, tranquila e profundamente empática com os outros”.

No mesmo testemunho, é destacado o trabalho desenvolvido por Sandra Santos enquanto responsável pelo gabinete de turismo durante vários anos, bem como o seu papel na valorização da história e do património de Oliveira de Azeméis. Entre os contributos recordados está a autoria de uma monografia sobre o município, considerada uma recolha relevante sobre o território concelhio e que, segundo o mesmo testemunho, continua a servir de base a novos trabalhos sobre a região.

O amigo sublinha ainda o envolvimento de Sandra Santos no Parque Temático Molinológico, em Ul, projeto que viria a tornar-se uma referência patrimonial e turística do concelho. “Ela apaixonou-se por essa causa e soube mobilizar esforços para a concretizar”, refere, lembrando o trabalho de investigação, identificação de património, contacto com proprietários e acompanhamento técnico desenvolvido ao longo do processo.

Para o autor do testemunho, Sandra Santos foi “o pivô essencial” que ajudou a transformar uma vontade política num motivo de orgulho para Oliveira de Azeméis. Por isso, deixa também uma sugestão pública: que o município possa encontrar uma forma de a homenagear no próprio Parque Temático Molinológico, “o local ideal para imortalizar o seu desempenho, perpetuando o nome e o trabalho da Sandra num espaço vivo que tem tanto dela”.

De acordo com a informação fúnebre divulgada pela família, Sandra Cristina Ferreira dos Santos residia na Rua do Cruzeiro, em Oliveira de Azeméis.

O funeral realiza-se este sábado, dia 27, pelas 11h30, na Igreja Matriz de Oliveira de Azeméis, onde será celebrada a cerimónia religiosa. O corpo estará em câmara ardente a partir das 09h30 do mesmo dia, no velório da Agência Funerária Beira-Mar.

Findas as cerimónias, Sandra Santos será cremada no crematório do Taveiro, em Coimbra.

Question 4

Agrupamento de Escolas Ferreira de Castro apresenta oferta formativa para 2026/2027 e convida pais a visitar a escola sede

Accepted Answer

O Agrupamento de Escolas Ferreira de Castro, em Oliveira de Azeméis, já apresentou a sua oferta formativa para o ano letivo 2026/2027, com especial destaque para o Ensino Secundário Profissional e para a aposta na inovação tecnológica, na qualificação prática dos alunos e na aproximação ao mercado de trabalho.

Sob o lema “O Ensino Secundário Profissional do Futuro”, o agrupamento apresenta um conjunto de cursos orientados para áreas com forte procura e com ligação direta à empregabilidade, sem deixar de garantir a possibilidade de prosseguimento de estudos no ensino superior. Todos os cursos profissionais conferem dupla certificação, ou seja, equivalência ao 12.º ano de escolaridade e Certificado de Qualificação Profissional de Nível 4 do Quadro Nacional de Qualificações.

Centro Tecnológico Especializado reforça aposta na informática

Um dos grandes destaques da oferta formativa é o Centro Tecnológico Especializado de Informática, que permite ao agrupamento disponibilizar ambientes de aprendizagem mais modernos, práticos e imersivos. A escola refere a existência de laboratórios e equipamentos associados a áreas como gaming educativo, realidade mista, robótica com inteligência artificial, automação, servidores, cloud e cibersegurança.

Entre os cursos apresentados está o de Técnico/a de Desenvolvimento de Software, direcionado para alunos interessados em programação, aplicações digitais, desenvolvimento web, mobile, jogos e ambientes virtuais. Este percurso prepara os estudantes para funções como programador de software, web ou mobile, programador de jogos e ambientes virtuais, gestor de bases de dados ou administrador de sistemas e suporte técnico.

A oferta inclui também o curso de Técnico/a de Sistemas de Computação e Redes, pensado para formar profissionais capazes de assegurar o funcionamento, a segurança e a eficiência de sistemas informáticos e redes estruturadas. As saídas profissionais apontadas passam pela administração de sistemas e infraestruturas, administração de redes e comunicações, suporte informático e cibersegurança.

Outro percurso disponível é o de Técnico/a de Informática de Gestão, que cruza competências tecnológicas com conhecimentos de gestão, administração e análise de dados. Este curso prepara os alunos para integrar soluções informáticas em contexto empresarial, com possibilidades profissionais nas áreas da informática de gestão comercial ou industrial, suporte a aplicações integradas de gestão, análise de dados e gestão de sistemas de informação organizacional.

Proteção Civil e Design de Equipamento completam oferta profissional

Além da área informática, o Agrupamento de Escolas Ferreira de Castro apresenta o curso de Técnico/a de Proteção Civil, vocacionado para a prevenção de riscos, gestão de emergências e apoio operacional. A formação destaca-se pela componente prática e pela articulação com os Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis, incluindo áreas como simulacros, prevenção de riscos, primeiros socorros e logística de emergência.

A oferta formativa inclui ainda o curso de Técnico/a de Design de Equipamento, destinado a alunos interessados na criação, conceção e desenvolvimento de objetos e equipamentos funcionais. Este percurso trabalha competências como desenho técnico, modelação 3D assistida por computador, prototipagem rápida, design de produto e materiais, podendo abrir caminho a funções como desenhador técnico, projetista industrial, modelador digital 3D ou assistente em gabinetes de desenvolvimento de produto.

Segundo a informação disponibilizada pelo agrupamento, as vagas para o Ensino Secundário Profissional são limitadas. A escola sublinha que estes percursos procuram garantir uma preparação sólida para o mercado de trabalho, mantendo também aberta a possibilidade de continuação dos estudos no ensino superior.

Escola convida pais e alunos a conhecer a sede do agrupamento

Paralelamente à divulgação da oferta formativa, o Agrupamento de Escolas Ferreira de Castro está também a convidar os encarregados de educação e os alunos que terminam o 4.º ano a visitar a sede do agrupamento, numa iniciativa pensada para preparar a transição para o 5.º ano.

A visita realiza-se no dia 29 de junho, entre as 17h30 e as 19h30, no átrio da Escola Ferreira de Castro. A iniciativa, aberta à comunidade de encarregados de educação dos alunos que transitam para o 5.º ano, pretende dar a conhecer as instalações da escola sede e apoiar alunos e famílias neste momento de mudança de ciclo.

Com esta dupla aposta, na modernização da oferta formativa e na aproximação às famílias, o Agrupamento de Escolas Ferreira de Castro reforça a sua estratégia de preparar os alunos para novos desafios académicos, profissionais e pessoais, mantendo uma ligação próxima à comunidade educativa de Oliveira de Azeméis.

Question 5

Aos 97 anos, Rosa Loureira e professor António Sousa Dias são a memória viva de Loureiro

Accepted Answer

Há homenagens que valem mais do que qualquer discurso. Em Loureiro, no dia em que a freguesia assinalou o 31.º aniversário da sua elevação a vila, o momento mais emotivo foi dedicado a duas pessoas que guardam quase um século de vida, memórias e ligação à terra: Rosa Loureira e o professor António Sousa Dias, ambos com 97 anos, reconhecidos como as pessoas mais idosas da freguesia.

Mais do que uma distinção simbólica, esta homenagem foi um gesto de gratidão coletiva. Gratidão por duas vidas longas, por duas histórias que se confundem com a própria história de Loureiro e por duas presenças que representam a memória viva da freguesia.

Ao colocá-los no centro da cerimónia, Loureiro não homenageou apenas a idade. Homenageou o tempo, a experiência, a resistência e todos aqueles que, ao longo de décadas, ajudaram a construir a identidade da vila.

Duas vidas que atravessam quase um século de história

Aos 97 anos, Rosa Loureira e António Sousa Dias são testemunhas de um Loureiro que mudou profundamente. Viram a freguesia crescer, transformar-se e alcançar, em 1995, a elevação a vila. Nas suas vidas cabem gerações, mudanças, dificuldades, conquistas e muitas das pequenas histórias que ajudam a explicar aquilo que Loureiro é hoje.

Rosa Loureira simboliza uma geração que, muitas vezes longe dos cargos públicos e dos grandes palcos, ajudou a sustentar a vida da comunidade. No seu percurso está representada a memória das famílias, das ruas, das tradições, das festas e de um quotidiano que também fez Loureiro chegar até aqui.

Já o professor António Sousa Dias representa uma ligação forte à vida pública, cultural e comunitária da freguesia. Antigo presidente da Junta de Freguesia, cargo que exerceu em 1959, foi recordado como “um homem da cultura” e como alguém profundamente interessado na sua terra. O seu percurso ficou associado a momentos marcantes da vida local, incluindo o antigo posto dos Correios de Loureiro, cuja concretização teve também o seu contributo.

Uma homenagem a todos os idosos de Loureiro

Durante a cerimónia, o presidente da Junta de Freguesia de Loureiro sublinhou que a homenagem a Rosa Loureira e António Sousa Dias era também uma homenagem a todos os idosos da freguesia e a todos aqueles que antecederam as atuais gerações.

Esse foi, talvez, o maior significado do momento: reconhecer que uma terra não se constrói apenas com obras, infraestruturas ou decisões políticas. Constrói-se com pessoas. Com vidas discretas. Com trabalho. Com memória. Com homens e mulheres que, ao longo dos anos, deram o seu contributo para que a freguesia crescesse e mantivesse a sua identidade.

Ao distinguir as duas pessoas mais idosas da freguesia, Loureiro fez uma pausa para olhar para quem veio antes. E, nesse gesto, encontrou uma das formas mais simples e bonitas de celebrar a sua própria história.

Rosa Loureira. Foto: © Foto Ferreira

António Sousa Dias, um compêndio de sabedoria e história

A presença do professor António Sousa Dias teve ainda uma dimensão especial pela forma como a sua memória e o seu conhecimento continuam a marcar a comunidade. A sua intervenção foi escutada com particular atenção pela plateia, num momento que evidenciou o respeito que a freguesia lhe dedica.

O presidente da junta, José Queirós, destacou precisamente essa capacidade de António Sousa Dias guardar e transmitir a história local, descrevendo-o como “um compêndio de sabedoria” e de história. A expressão resume o peso simbólico de uma vida que atravessa décadas de participação, cultura e ligação à terra.

Antonio Sousa Dias. Foto: © Foto Ferreira

Loureiro celebrou a vila, mas sobretudo as suas pessoas

O 31.º aniversário da elevação de Loureiro a vila serviu para recordar o caminho feito desde 1995, mas a homenagem a Rosa Loureira e António Sousa Dias deu à celebração uma dimensão mais humana e emocional.

Porque a história de uma vila não está apenas nas datas oficiais. Está nos rostos de quem a viu mudar. Está nas vozes que ainda guardam memórias antigas. Está nas pessoas que viveram as transformações da freguesia e que continuam a lembrar às novas gerações de onde vieram.

Aos 97 anos, Rosa Loureira e o professor António Sousa Dias são símbolos vivos dessa memória. Representam uma geração que ajudou a fazer Loureiro antes e depois da sua elevação a vila. Representam o passado que ainda caminha ao lado do presente.

Por isso, esta homenagem foi muito mais do que um momento protocolar. Foi uma forma de Loureiro dizer obrigado. Obrigado pela vida. Obrigado pela memória. Obrigado pelo exemplo. Obrigado por lembrarem que nenhuma terra cresce verdadeiramente se esquecer aqueles que vieram antes.

Question 6

Oliveira de Azeméis volta a ser palco de desfile apeado e motorizado distrital dos bombeiros 20 anos depois

Accepted Answer

Oliveira de Azeméis vai receber, no dia 28 de junho, pelas 17h00, um desfile apeado e motorizado integrado nas comemorações dos 120 anos da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis.

O desfile terá dimensão distrital e contará com a participação de 25 corporações do distrito de Aveiro, envolvendo perto de três centenas de bombeiros. A iniciativa acontece 20 anos depois do último desfile distrital realizado em Oliveira de Azeméis, que teve lugar nas comemorações do centenário da corporação.

O percurso terá início na Praça Abílio Campos, seguindo depois para a rotunda do Raínha. O desfile atravessará a Avenida Dr. Aníbal Beleza e terminará na rotunda do stick gigante.

+ Ler mais: Secretário de Estado da Proteção Civil vai estar presente nos 120 anos dos Bombeiros de Oliveira de Azeméis

A iniciativa pretende reforçar os laços de cooperação institucional entre corporações e valorizar o papel desempenhado pelos bombeiros voluntários junto da comunidade, dando visibilidade ao trabalho diário dos soldados da paz na proteção e socorro das populações.

Fundada em 1906, a Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis assinala, este ano, 120 anos de atividade ao serviço da comunidade. A corporação tem como missão principal a proteção de pessoas e bens, nomeadamente através do socorro a feridos, doentes ou náufragos e da extinção de incêndios.

As comemorações assumem, por isso, um significado especial para a associação e para o concelho, juntando bombeiros, viaturas e representantes de várias corporações do distrito num momento público de homenagem e reconhecimento.

O desfile distrital deverá ser um dos momentos altos do programa comemorativo, recuperando uma tradição que não se realizava em Oliveira de Azeméis desde o centenário dos Bombeiros Voluntários.

Question 7

Quem é Luís Bastos, o primeiro oliveirense a governar o Distrito Rotário 1970 em meio século

Accepted Answer

Luís Bastos vai fazer história no movimento rotário local. Natural de Oliveira de Azeméis e membro do Rotary Club de Oliveira de Azeméis, será o primeiro oliveirense a assumir o cargo de governador do Distrito Rotário 1970, no ano rotário 2026/2027. A transmissão de tarefas está marcada para o dia 5 de julho e assinala um momento inédito para o concelho e para o clube oliveirense.

Nascido em 1974, Luís Bastos tem um percurso que cruza gestão, indústria, associativismo empresarial e serviço rotário. É pai de Sara Bastos, que também integra a família rotária através do Interact Club de Oliveira de Azeméis, reforçando uma ligação familiar ao movimento que tem marcado o percurso público do futuro governador.

Da engenharia à liderança empresarial

Com formação de base em Engenharia de Produção Industrial, Luís Bastos prosseguiu depois estudos na área da Higiene e Segurança no Trabalho, no ramo da Tecnologia, e realizou uma pós-graduação em Engenharia da Qualidade no ISQ. A este percurso técnico juntou ainda formação avançada em Gestão pela Porto Business School, consolidando uma carreira ligada à liderança organizacional e industrial.

Ao longo do seu percurso profissional foi diretor da Mitjavila SA, empresa integrada num grupo francês, tendo chegado a CEO da unidade em Portugal e a membro do Conselho de Administração do grupo. A experiência acumulada no setor empresarial deu-lhe uma visão de gestão que viria também a refletir-se no seu envolvimento associativo e rotário.

Luís Bastos é ainda fundador e administrador da APD – Agência Portuguesa de Executivos, secretário da Assembleia Geral da Associação Portuguesa de Fundição e vogal da direção da AECOA – Associação Empresarial do Concelho de Oliveira de Azeméis, entre outras responsabilidades assumidas ao longo dos anos.

Mais de duas décadas ao serviço do Rotary

A ligação de Luís Bastos ao Rotary começou em dezembro de 2002. Desde então, exerceu vários cargos no seu clube e no distrito rotário, num percurso marcado pela continuidade, pela participação ativa e pela assunção de responsabilidades em diferentes níveis da organização.

No Rotary Club de Oliveira de Azeméis, foi presidente em dois momentos distintos: no ano rotário 2005/2006 e novamente em 2023/2024. Foi também assistente de governador durante vários anos, desempenhando funções de acompanhamento e apoio aos clubes. É membro da Sociedade Paul Harris e detentor do título de Major Donor, distinções que refletem o seu compromisso com a Fundação Rotária e com os valores de serviço do Rotary.

Em 2016/2017 recebeu ainda uma Citação Presidencial, reconhecimento atribuído no âmbito do movimento rotário internacional.

Um marco para Oliveira de Azeméis

A chegada de Luís Bastos ao cargo de governador distrital representa um momento de especial significado para Oliveira de Azeméis. Pela primeira vez, um membro do clube oliveirense assumirá a liderança do Distrito Rotário 1970, estrutura que agrega clubes de uma vasta área do país.

O anúncio foi destacado no final da última sessão do ciclo de conversas promovido pelo Rotary Club de Oliveira de Azeméis, onde foi sublinhado o caráter histórico da nomeação. A transmissão de tarefas do distrito está marcada para 5 de julho, no TeMA, e será aberta à comunidade, com convites disponíveis para quem pretender assistir à cerimónia.

Um mandato com responsabilidade distrital

Como governador do Distrito Rotário 1970 no ano 2026/2027, Luís Bastos terá a responsabilidade de acompanhar os clubes, dinamizar objetivos distritais, promover o envolvimento dos rotários e representar a liderança do movimento num território alargado. O cargo é uma das funções de maior responsabilidade dentro da organização rotária a nível distrital.

A sua eleição surge depois de mais de duas décadas de ligação ao Rotary, combinando experiência de clube, funções distritais e uma carreira profissional ligada à gestão. Para Oliveira de Azeméis, representa também o reconhecimento de um percurso local que ganha agora projeção distrital.

Com este novo desafio, Luís Bastos torna-se uma das figuras centrais do próximo ciclo rotário, levando o nome de Oliveira de Azeméis à liderança do Distrito 1970 e abrindo uma página inédita na história do Rotary oliveirense.

Question 8

Oliveirense Mariana Carvalho reeleita presidente da CONFAP para terceiro mandato

Accepted Answer

A oliveirense Mariana Carvalho, de 43 anos, natural de Nogueira do Cravo, foi reeleita presidente da CONFAP – Confederação Nacional das Associações de Pais, assumindo o terceiro mandato à frente da estrutura nacional que representa as associações de pais.

O novo mandato, referente ao período 2026-2028, teve início numa cerimónia realizada em Barcelos, no passado dia 30 de maio, marcada pela tomada de posse dos novos órgãos sociais e pela apresentação das principais linhas orientadoras para os próximos dois anos.

Atualmente residente em São João da Madeira, Mariana Carvalho volta a liderar a CONFAP num ciclo em que pretende reforçar a proximidade às famílias, a representatividade das associações de pais e o papel dos encarregados de educação enquanto parceiros essenciais da comunidade educativa.

Na cerimónia de tomada de posse, realziada em Barcelos, a presidente reeleita destacou o compromisso da CONFAP com a defesa de uma escola mais inclusiva, participativa e preparada para os desafios do futuro. Entre as prioridades definidas para este novo mandato estão o reforço da capacitação parental, a promoção do bem-estar e da saúde mental das crianças e jovens, a defesa da inclusão educativa, bem como o acompanhamento dos impactos da transformação digital e da Inteligência Artificial na educação.

Mariana Carvalho defendeu ainda uma CONFAP “mais próxima, mais participativa e mais influente”, capaz de dar voz às preocupações das famílias e de contribuir para a construção de melhores políticas educativas.

A reeleição da dirigente natural de Oliveira de Azeméis reforça a presença de uma oliveirense numa estrutura nacional com intervenção direta no debate sobre a escola pública, a participação das famílias e os desafios atuais da educação em Portugal.

Question 9

Secretário de Estado da Proteção Civil vai estar presente nos 120 anos dos Bombeiros de Oliveira de Azeméis

Accepted Answer

O secretário de Estado da Proteção Civil Rui Rocha estará entre os convidados das comemorações do 120.º aniversário da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis, cujo programa decorre até ao próximo dia 28.

A presença do governante marca o ponto alto das celebrações, agendado para domingo, dia 28 de junho, numa jornada dedicada à evocação da história da corporação, à homenagem aos bombeiros falecidos e ao reconhecimento do papel da instituição no concelho oliveirense.

O programa solene do dia 28 tem início às 09 horas, com o hastear das bandeiras e a continência ao Monumento do Bombeiro. Segue-se, às 09h30 horas, uma romagem ao Cemitério de Oliveira de Azeméis, em homenagem aos bombeiros, diretores e sócios da AHBVOA já falecidos. Às 10.30 horas, será celebrada uma missa de sufrágio na Igreja Matriz de Oliveira de Azeméis.

Exposição e homenagens integram programa

As comemorações arrancam com uma exposição evocativa que reúne obras do pintor oliveirense Abílio Guimarães e que poderá ser visitada até ao final do programa comemorativo.

Ainda este sábado, realiza-se a iniciativa “ColorBomb”, marcada para as 18 horas. No dia 24, data da fundação da AHBVOA, está previsto o hastear das bandeiras, às 7.30 horas.

Já no sábado seguinte, dia 20, o programa inclui uma romagem aos cemitérios das freguesias do concelho, pelas 14.30 horas, e uma homenagem póstuma junto ao Monumento aos Bombeiros, em Ferreiros, na freguesia de Palmaz. O local evoca a memória de três “soldados da paz” que morreram em 2005, quando seguiam para um incêndio.

A comemoração dos 120 anos dos Bombeiros Voluntários de Oliveira de Azeméis assinala mais de um século de serviço à população, numa ligação histórica marcada pelo socorro, pela proteção civil e pela presença constante da corporação na vida do concelho.

A participação de Rui Rocha nas celebrações confere maior dimensão institucional ao aniversário da AHBVOA, reforçando o reconhecimento público do trabalho desenvolvido pelos bombeiros oliveirenses.

Question 10

Conversas com Barriguinhas. Especialistas em maternidade reúnem-se em Oliveira de Azeméis para apoiar grávidas e famílias

Accepted Answer

Oliveira de Azeméis vai receber, no dia 19 de junho, às 16h00, uma sessão do projeto Conversas com Barriguinhas, uma iniciativa dirigida a grávidas e famílias que se preparam para a chegada de um bebé. O encontro terá lugar no gabinete de cuidados de saúde OSTEOGAB e a participação é gratuita, mediante inscrição prévia na plataforma oficial do projeto.

A sessão pretende criar um espaço de informação, apoio e esclarecimento sobre várias fases da maternidade, desde a gravidez ao parto e ao pós-parto, reunindo especialistas de diferentes áreas. O objetivo é responder a dúvidas frequentes das futuras mães e famílias, promovendo o acesso a informação rigorosa e útil num período marcado por mudanças, expectativas e novas responsabilidades.

O programa começa com uma sessão de Pilates Clínico na Gravidez, orientada pela fisioterapeuta Catarina Araújo. Esta abordagem pretende sensibilizar as participantes para a importância do movimento acompanhado durante a gestação, numa perspetiva de bem-estar, preparação física e adaptação às alterações próprias da gravidez.

Outro dos temas em destaque será a recolha e criopreservação das células estaminais do cordão umbilical. A intervenção estará a cargo de uma especialista da Crioestaminal, que irá explicar a importância deste procedimento, os possíveis benefícios a longo prazo e as principais dúvidas associadas à decisão de preservar as células estaminais do bebé.

Para além da componente formativa, a iniciativa prevê ainda a oferta de brindes às grávidas participantes, reforçando o caráter próximo e de partilha que caracteriza o projeto.

Com esta sessão em Oliveira de Azeméis, o Conversas com Barriguinhas continua a afirmar-se como um projeto de proximidade junto das futuras mães e famílias, promovendo momentos de esclarecimento, confiança e preparação para a maternidade.

Question 11

Avaliações em atraso voltam a pressionar câmara de Azeméis: trabalhadores municipais esperam regularização do SIADAP

Accepted Answer

O atraso no processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores municipais voltou a colocar pressão sobre a Câmara de Oliveira de Azeméis. O tema foi levado à última reunião de câmara pelo vereador do CHEGA, Manuel Almeida, que questionou o executivo sobre o ponto de situação do SIADAP, sistema que avalia o desempenho na Administração Pública e que tem impacto direto na progressão profissional, na valorização das carreiras e nos efeitos remuneratórios dos funcionários.

O foco da intervenção esteve no ciclo avaliativo de 2023-2024, cujo atraso já tinha sido reconhecido pelo próprio município. Segundo Manuel Almeida, a autarquia tinha assumido o compromisso de regularizar os processos avaliativos até ao final do primeiro trimestre deste ano. No entanto, já em junho, o vereador quis saber se todos os trabalhadores tinham a avaliação concluída e homologada, se ainda existiam processos pendentes e qual era o estado do processo relativo a 2025.

A questão é técnica, mas tem uma dimensão humana evidente. Para os trabalhadores municipais, a avaliação de desempenho não é apenas mais um procedimento administrativo. É dela que podem depender progressões, reconhecimento profissional e acertos remuneratórios. Quando o processo se atrasa, instala-se a incerteza entre funcionários que asseguram diariamente o funcionamento dos serviços municipais.

Na resposta, o vice-presidente da câmara, Rui Luzes Cabral, afirmou que, de acordo com a informação transmitida pelos serviços, os retroativos relativos a 2023 e 2024 que estavam em falta já foram pagos. Sobre o ano de 2025, admitiu que a maior parte do processo está concluída, estando a autarquia ainda a fechar essa avaliação. Quanto a 2026, explicou que decorre, em simultâneo, a negociação dos objetivos que servirão de base ao novo ciclo avaliativo.

A resposta do executivo aponta para uma regularização parcial: os retroativos dos anos anteriores terão sido pagos, mas o processo de 2025 ainda não está totalmente encerrado. Ou seja, a Câmara garante que já resolveu uma parte do problema, mas o tema continua em aberto enquanto todos os ciclos avaliativos não estiverem concluídos.

O caso ganha relevância porque expõe uma fragilidade na gestão interna dos recursos humanos da autarquia. Os trabalhadores municipais estão na linha da frente do funcionamento do município, seja no atendimento ao público, na ação social, na educação, nas obras, no urbanismo, na cultura ou nos serviços operacionais. A regularidade dos processos de avaliação é, por isso, essencial para garantir previsibilidade, justiça interna e confiança na organização.

Manuel Almeida procurou precisamente obter essa clarificação política. O vereador quis saber se o compromisso assumido pela autarquia foi cumprido e se ainda há trabalhadores sem avaliação atribuída. Ao trazer o tema à reunião, colocou o executivo perante a necessidade de explicar se o atraso está ultrapassado ou se continuam a existir pendências.

O executivo camarário deixou a garantia de que os retroativos de 2023 e 2024 já foram pagos, mas deixou claro que a avaliação de 2025 ainda está em fase final. O tema deverá, por isso, continuar a merecer acompanhamento, sobretudo se persistirem dúvidas entre os trabalhadores municipais sobre a conclusão efetiva de todos os processos avaliativos.

Question 12

Plano Municipal de Ação Climática. Azeméis quer reduzir emissões de gases com efeito de estufa em até 55% até 2030

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A Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis quer reduzir as emissões de gases com efeito de estufa em até 55% até 2030, através do novo Plano Municipal de Ação Climática, documento estratégico que entra agora em fase de consulta pública e que pretende orientar a resposta do concelho aos desafios das alterações climáticas.

O plano define medidas para diminuir as emissões, aumentar a eficiência energética, promover fontes renováveis, reforçar a mobilidade sustentável e preparar o território para fenómenos extremos como cheias rápidas, ondas de calor, ventos fortes e períodos de seca.

A vereadora da Promoção da Sustentabilidade, Inês Lamego, sublinha que o documento é “determinante para protegermos melhor as nossas populações, dando-lhes maior segurança, bem como para tornarmos o nosso território mais sustentável”. A autarca acrescenta que o plano permitirá “salvaguardar os ecossistemas face ao desenvolvimento económico e aos grandes desafios climáticos que enfrentamos”.

O projeto do Plano Municipal de Ação Climática ficará em consulta pública durante 30 dias, contados a partir da publicação do respetivo aviso. Durante esse período, cidadãos, empresas, associações e outras entidades poderão apresentar contributos por escrito através do endereço eletrónico ambiente@cm-oaz.pt, com o assunto “PMAC OAz – contributos”.

A estratégia municipal tem como referência a Matriz Energética e de Emissões de 2008, ano em que Oliveira de Azeméis registava um consumo de energia final de 919.080 MWh, correspondente a 278.357 toneladas de CO₂ equivalente. A partir desse diagnóstico, o município identifica os setores mais emissores e as áreas onde será necessário intervir para cumprir as metas climáticas.

Segundo o plano, as medidas previstas permitirão reduzir 132.444 toneladas de CO₂ equivalente até 2030, o que representa uma diminuição de 47,6% face aos valores de 2008. Com esta trajetória, o concelho poderá atingir cerca de 145.914 toneladas de CO₂ equivalente no horizonte de 2030, aproximando-se das metas nacionais e europeias em matéria de ação climática.

Os setores dos transportes, da indústria e dos edifícios são apontados como decisivos para alcançar estes objetivos. A maior redução absoluta deverá ocorrer na indústria e produção de energia, com menos 56.373 toneladas de CO₂ equivalente, mas o plano reconhece que a mobilidade continuará a ser uma das áreas mais exigentes, devido à forte dependência do automóvel individual e à necessidade de alterar hábitos de deslocação.

Na componente de mitigação, o documento inclui medidas dirigidas aos edifícios domésticos e de serviços, à iluminação pública, aos transportes, aos resíduos, à indústria, à produção de energia, à agricultura e às pescas. Entre as intervenções previstas estão a melhoria da eficiência energética, a promoção de energias renováveis, a modernização de equipamentos, a redução de consumos e o incentivo a soluções de mobilidade mais limpas.

Algumas medidas já estão em aplicação no terreno. Na área dos resíduos e da economia circular, destaca-se o projeto RecolhaBio, focado na compostagem e na recolha seletiva de biorresíduos junto dos cidadãos, da hotelaria e da restauração. A autarquia aponta ainda o futuro Ecocentro Municipal como uma infraestrutura relevante para reforçar a valorização de resíduos no concelho.

Na mobilidade, o município destaca o Plano de Mobilidade Sustentável e o projeto Mob.te+, orientados para reduzir a dependência do transporte individual e promover alternativas mais limpas, eficientes e acessíveis. O plano valoriza ainda a mobilidade pedonal e ciclável como parte da resposta à redução de emissões no setor dos transportes.

A inovação energética surge também no centro da estratégia, com destaque para a futura Unidade de Produção de Hidrogénio Verde, apoiada pelo Plano de Recuperação e Resiliência, e para a Comunidade de Energia Renovável da ETAR de Ul, dinamizada pela INDAQUA, que utiliza energia solar no funcionamento das infraestruturas de saneamento, reduzindo custos operacionais e emissões de carbono.

Além da redução das emissões, o Plano Municipal de Ação Climática identifica os principais riscos climáticos para Oliveira de Azeméis. As projeções apontam para maior frequência e intensidade de episódios de precipitação extrema, sobretudo no inverno, aumentando o risco de cheias rápidas, inundações e escorrência superficial.

O documento prevê igualmente um agravamento dos episódios de calor extremo, com mais dias muito quentes e mais noites tropicais. A seca, embora sem registos históricos muito expressivos no concelho, deverá tornar-se mais relevante devido à redução da precipitação, ao aumento da evapotranspiração e ao prolongamento dos períodos secos.

Para responder a estes riscos, o plano integra 16 medidas de mitigação e 52 medidas de adaptação, abrangendo áreas como biodiversidade, agricultura, floresta, recursos hídricos, saúde humana, segurança de pessoas e bens, ordenamento do território e edifícios.

O Plano Municipal de Ação Climática surge no âmbito das obrigações previstas na Lei de Bases do Clima e dá continuidade à Estratégia Municipal de Adaptação às Alterações Climáticas e ao Plano de Adaptação, publicados em 2021. O documento procura alinhar a ação local com referenciais nacionais e europeus, incluindo o Plano Nacional Energia e Clima 2030 e o Pacto de Autarcas.

Apesar da dimensão estratégica do plano, a proposta municipal assinala que, na fase de constituição de interessados, ninguém manifestou interesse. Ainda assim, a Câmara Municipal avança para a consulta pública, defendendo que a participação dos cidadãos é essencial num instrumento com impacto transversal no futuro do concelho.

Depois de concluído o período de consulta pública, será elaborado um relatório de ponderação dos contributos recebidos, antes de o documento voltar a ser apreciado pelos serviços competentes e submetido aos órgãos municipais.

A concretização das metas dependerá, contudo, não apenas da ação direta da autarquia, mas também do envolvimento de cidadãos, empresas, proprietários, indústria, associações e restantes agentes locais. O próprio plano reconhece que o financiamento, a adesão social e a capacidade de mobilização da comunidade serão determinantes para transformar os objetivos climáticos em resultados concretos.